委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[7] - 委员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生[7] 会议规则 - 会议提前三日通知，全体委员同意可即时开临时会[18] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[18] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案等[5] - 就薪酬等事项向董事会提建议[11] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[12] 其他 - 会议记录保存不少于十年[19] - 工作细则自董事会决议通过之日起实施[22]