激励计划时间线 - 2023年11月5日召开会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年11月6 - 15日公示首次授予激励对象名单[6] - 2023年11月21日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年1月8日完成首次授予登记工作[8] - 2024年4月24日同意向周惠琴授予限制性股票[9] - 2024年6月18日完成暂缓授予登记工作[9] - 2024年10月29日审议通过预留授予及调整价格议案[10] - 2024年10月30日为预留授予日[4][5][10][12][13] 激励计划内容 - 向13名激励对象授予149万股限制性股票，授予价格4.32元/股[4][5][10][12][13][16][20] - 激励计划有效期最长不超过60个月，授予与首次解除限售间隔不少于12个月[13] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股[13] - 预留授予限制性股票分两个解除限售期，比例均为50%[14] 费用相关 - 本次激励计划预留授予需摊销总费用233.93万元[21] - 2024 - 2026年摊销成本分别为29.24万元、155.95万元、48.74万元[22] 其他 - 2023年度每10股派发现金股利0.40元（含税）[16] - 激励对象不包括公司董事、高级管理人员[20] - 律师事务所认为调整及授予符合规定[24] - 公司需履行后续信息披露义务[24]