聘任与解聘 - 公司应在上市后或原任董秘离职后三个月内聘任董秘[4] - 拟聘任董秘有受处罚等情形应披露原因及风险[4] - 董秘空缺超3个月董事长代行职责[5] - 董秘连续三月以上不履职等情形公司应一月内解聘[14] 任职资格 - 被证监会采取禁入措施且期限未届满等不得担任董秘[3] 职责范围 - 董秘负责公司与监管机构沟通联络[7] - 督促公司建立信息披露制度[7] - 协调公司与投资者关系[8] - 组织筹备董事会和股东会会议[8] - 负责信息披露保密工作[8] - 组织协调定期报告编制与披露[11] 责任与申诉 - 董事会决议违法致损董秘负赔偿责任，能证明异议可免责[14] - 董秘对处罚不服可按规则申请复核或十五日内申诉[14] - 董秘违法除解聘外追究责任[14] 细则规定 - 细则与规定不一致按规定办理并修订报董事会审议[16] - 细则自董事会通过后生效，由董事会解释和修改[16]