员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为15348.00万元，每份份额1.00元[16] - 员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过1200.00万股，约占2024年10月18日公司股本总额32643.3827万股的3.68%[21] - 员工持股计划购买股票的价格为12.79元/股[22] 股份回购情况 - 2022年4月27日至10月26日，公司累计回购股份2112200股，约占当时总股本0.68%，成交总金额60021002.12元[17] - 2023年9月25日至12月28日，公司累计回购股份4090194股，占当时总股本1.25%，使用资金总额119990853.30元[18] - 截至2024年9月30日，公司累计回购股份5822600股，占当时总股本1.78%，成交总金额122989461.76元[20] 员工持股计划规则 - 公司全部有效的员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%；单个员工累计不超过1%[21] - 员工持股计划存续期不超过72个月，期满可经审批程序延长[25] - 首次授予部分标的股票分3期解锁，锁定期分别为12、24、36个月，解锁比例为40%、30%、30%[27] - 预留授予部分若于2025年9月30日（含）前确定分配方案，分3期解锁，锁定期和解锁比例同首次授予；若于2025年9月30日后确定，分2期解锁，锁定期为12、24个月，解锁比例均为50%[28][29] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年会计年度分年度考核公司业绩，首次授予及2025年9月30日（含）前确定分配方案的预留授予部分，2025 - 2027年目标营业收入分别为26.00亿、30.00亿、35.00亿元，触发值分别为20.80亿、24.00亿、28.00亿元[32] - 2025年9月30日后确定分配方案的预留授予部分，2026 - 2027年目标营业收入分别为30.00亿、35.00亿元，触发值分别为24.00亿、28.00亿元[32] 解锁与权益计算 - 业绩完成度A≥Am，公司层面解锁系数为100%；An≤A＜Am，解锁系数为A/Am；A＜An，解锁系数为0%[32] - 若第一个解锁期业绩未达成，对应股票可递延至下一个解锁期，若最后一个解锁期仍未达成，相应权益不得解锁[33] - 持有人个人绩效考核结果分A、B、C、D四个等级，解锁比例分别为100%、75%、50%、0%[35][36] - 公司业绩目标达成时，持有人当年实际可解锁权益数量=个人当年计划解锁数量×公司层面解锁系数×个人层面解锁比例[36] 管理与会议规则 - 员工持股计划由公司自行管理或委托资产管理机构管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[38] - 持有人会议选举产生管理委员会，负责员工持股计划日常管理事宜[38] - 召开持有人会议管理委员会应提前3日发出通知，遇紧急情况可口头通知[42] - 持有人会议表决需出席持有人所持1/2（含）以上份额同意，本员工持股计划规定需2/3（含）以上份额同意的除外[45] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案，需在会议召开前3日提交[46] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[46] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[47] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[47] - 管理委员会不定期开会，主任召集，提前3日通知，一致同意可用通讯方式[52] - 情况紧急召开管理委员会紧急会议可随时口头通知，召集人需说明[52] 其他规定 - 董事会及其下设薪酬与考核委员会负责拟定和修改员工持股计划[39] - 持有人依照持有的员工持股计划份额享有资产权益、参加会议表决等权利[56] - 持有人需遵守相关规定、缴纳认购资金、承担投资风险等义务[57] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金存款和利息、其他投资资产[58] - 锁定期内公司资本公积转增股本等，新取得股份一并锁定，现金分红不受限[60] - 员工持股计划存续期届满未展期则自行终止，锁定期满股票处置完可提前终止[65] - 持有人担任特定人员等情况，管理委员会对未解锁部分可收回权益[68] - 持有人合同到期不续约等情况，管理委员会对未解锁部分按规则处理权益[69] - 持有人擅自离职等情况应返还行使权益所得全部收益，造成损失需赔偿[70] - 存续期内持有人退休等情况，管理委员会对已解锁部分不作处理，未解锁部分有多种处置方式[71] - 存续期内持有人职务变更，升职或平级调动权益按原程序进行，降职或免职已解锁部分不作处理，未解锁部分由管理委员会决定[72] - 发生其他未约定事项，员工持股计划份额处置方式或解锁条件由公司与管理委员会协商确定[73] - 员工持股计划所持股票全部出售或过户至持有人，计划可终止[74] - 存续期届满前股票未全部处理，经同意和审议通过可延长存续期[74] - 计划拟提前终止或期满后，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[74] - 存续期满资产含标的股票，由管理委员会确定处置办法[74] - 管理办法经公司股东大会审议通过方可实施[76] - 管理办法解释权属于公司董事会[77]