股权激励 - 公司符合实施股权激励条件，具备主体资格[2] - 首次授予股票期权第二个行权期行权条件已成就[4] 激励对象 - 可行权激励对象符合条件，与公司有劳动或聘用关系[3] - 激励对象不包括独董、监事及大股东等人员[4] 期权注销 - 因人员离职、退休注销15.30万份股票期权[5] - 监事会同意注销，程序合规未损股东利益[5]