激励计划时间节点 - 2022年4月13日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年4月14 - 23日对激励对象公示无异议[11] - 2022年5月6日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年6月20日完成首次授予登记工作[12] - 2022年10月26日完成预留授予登记工作[13] - 2023年5月6日完成部分股票期权注销工作[13] - 2024年6月28日完成部分股票期权注销及调整工作[14] - 2024年7月9日首次授予第二个行权期自主行权获审核通过[14] - 2024年10月26日预留授予股票期权进入第二个行权期[19] 业绩与行权情况 - 2023年公司净利润1.1677876496亿元，公司层面可行权比例80%[20][21] - 2022年股票期权激励计划第二个行权期公司层面业绩未达目标，可行权比例80%，注销1.7654万份[17] - 预留授予第二个行权期5名激励对象个人层面可行权比例100%[21] - 预留授予第二个行权期可申请行权股票期权数量7.0616万份[21]