激励计划时间节点 - 2022年4月13日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2022年5月6日股东大会审议通过相关议案[3] - 2022年6月20日完成首次授予登记工作[4] - 2022年10月26日完成预留授予登记工作[5] - 2024年7月9日首次授予第二个行权期自主行权获审核通过[7] - 2024年7月11日至2025年6月19日为首次授予第二个行权期实际可行权期[7] 激励计划行权比例 - 2022年预留授予第二个行权期公司层面可行权比例80%[8][10] - 5名预留授予激励对象个人层面可行权比例100%[8][10] 激励计划注销情况 - 2024年10月15日审议通过注销部分预留授予股票期权议案[2][7] - 拟注销不得行权的股票期权1.7654万份[8][10]