激励计划时间节点 - 2022年4月13日召开第三届董事会第三次会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年5月6日召开2022年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年10月26日完成2022年股票期权激励计划预留授予登记工作[8] - 2024年6月28日完成2022年股票期权激励计划部分股票期权注销及调整工作[9] - 2024年10月15日召开会议审议通过预留授予第二个行权期行权条件成就的议案[10] - 2024年10月21日完成2022年股票期权激励计划部分预留授予股票期权注销工作[11] 行权相关数据 - 预留授予第二个行权期可行权激励对象人数为5人[3] - 预留授予第二个行权期可行权股票期权数量为7.0616万份[3] - 行权价格为15.21元/股[3] - 自主行权期为2024年11月1日至2025年10月24日[3] - 2023年公司净利润为1.1677876496亿元，公司层面可行权比例为80%[14] - 本激励计划预留授予第二个行权期5名激励对象个人层面可行权比例为100%[14] - 预留授予的股票期权第二个行权期可申请行权数量约占公司当前总股本的0.0523%[20] 期权注销情况 - 2023年4月21日注销8人已获授但未行权股票期权14.91万份，62人第一个行权期未达条件股票期权92.5450万份[16] - 2024年6月19日注销28.5472万份股票期权[17] - 2024年10月15日注销预留授予激励对象不得行权股票期权1.7654万份[18] 期权调整情况 - 首次授予股票期权数量由57.6928万份调整为80.7699万份，预留授予由6.3050万份调整为8.8270万份，行权价格由21.81元/股调整为15.21元/股[18] 其他要点 - 假设全部行权，公司总股本将增加7.0616万股，对股权结构无重大影响，对基本每股收益及净资产收益率影响较小[24] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金，激励对象个人所得税由公司代扣代缴[25] - 公司将在定期或临时报告中披露股权激励对象变化等信息[29]