2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 杭州鸿泉物联网技术股份有限公司（以下简称公司）为了进一步建立、健全 公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，鼓 励全资子公司北京域博汽车控制系统有限公司积极开拓汽车控制器业务，推动控 制器业务快速增长；鼓励全资子公司上海成生科技有限公司持续拓展软件平台开 发业务和实施的城市，保持业务的长期稳定增长，公司拟实施 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称激励计划）。为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理 办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司自律监管 指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、法规和规范性文件、以及《公 司章程》、激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 杭州鸿泉物联网技术股份有限公司 一、考核目的 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动全资 子公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结 合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，保证公司 2024 年限制 ...