持股计划基本信息 - 核心人员持股计划参与资金总额预计不超1552.45万元，份数上限1552.45万份[10] - 参与员工不超61人，董事、高管4人，份额不超544.97万份，占比不超35.10%；其他核心员工不超57人，份额不超1007.47万份，占比不超64.90%[12] - 假定平均买入价6.91元/股，对应股票约224.67万股，占总股本0.04%[14] - 全部有效持股计划所持股票不超总股本10%，任一持有人不超1%[14] 持股计划时间安排 - 存续期为“当期标的股票锁定期+6个月”，锁定期12个月[15] - 股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[12] - 管理委员会应在存续期届满前或董事会决议提前终止后60个工作日内完成清算[45] 持股计划资金与股票来源 - 资金源于参与对象合法薪酬，无公司财务资助和杠杆资金[12] - 股票通过二级市场购买[12] 参与对象要求 - 为对公司业绩和发展重要的核心关键人员，有任职等具体要求[9] - 最近三年内被证券监管部门公开谴责等情形的不能成为参与对象[10] 持股计划管理 - 由公司自行管理，管理期限自股东大会通过至计划终止[22] - 股东大会授权董事会办理变更、终止、存续期调整等事宜[23] 会议相关规定 - 管理委员会、合计持有30%以上份额持有人可提前3个工作日提交临时提案[27] - 出席持有人会议份额超50%会议方可举行[28] - 议案经出席持有人会议份额超50%同意表决通过，特殊事项超2/3同意[29] - 管理委员会会议由主任召集，提前2日通知，经同意可豁免[37] - 持有人会议首次由公司相关人员召集主持，后续由管理委员会召集，主任主持[27] - 持有人以份额行使表决权，一份额一票，会议记名投票[28] 特殊事项表决 - 公司再融资时，参与融资及资金解决方案须经出席持有人会议份额2/3以上同意[40] - 持股计划变更方案须经持有人会议份额2/3以上同意，并经董事会审议通过[45] 其他规定 - 股东大会对持股计划决议需经出席会议股东或代表表决权半数以上通过[49] - 董事会、监事会审议通过后2个交易日内公告相关内容[49] - 完成股票购买后2个交易日内临时公告相关情况[50] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[38] - 股票归属前，持有人放弃部分股东权利[42] - 锁定期内，持有人不得要求权益分配[43] - 财务、会计处理及税收按相关制度执行[55] - 董事会与股东大会审议通过不构成聘用期限承诺，劳动关系按合同执行[55] - 除拟参加计划的董事、高管外，与控股股东等无关联或一致行动关系[55] - 截至披露日，无尚在存续期的其他员工持股计划[55] - 持股计划自股东大会批准之日起生效[55] - 解释权属于公司董事会[55]