股票期权授予 - 2022年11月9日首次授予，向35名激励对象授予445.00万份[11] - 2023年10月23日预留授予，向9名激励对象授予84.00万份[12] 行权价格调整 - 2023年6月13日首次授予部分行权价格调整为13.15元/份[12] - 2023年10月23日预留授予部分行权价格调整为13.15元/份[12] - 2024年5月31日首次及预留授予部分行权价格调整为13.10元/份[15] 股票期权注销 - 2023年11月22日注销部分首次授予股票期权，离职2人涉及150,000份，12人绩效考核未达优秀注销122,800份[14] - 2024年10月30日首次授予注销682,200份，预留授予注销2,800份[17] 行权情况 - 首次授予部分第二个行权期自2024年11月8日等待期届满后开始，可行权数量占30%[19][20] - 预留授予部分第一个行权期可行权数量占40%，等待期于2024年10月22日届满[24] 业绩考核 - 首次授予及预留授予部分行权业绩考核目标：2022 - 2023年累计净利润较2021年基数增长不低于200%，或累计营业收入较2021年基数增长不低于155%[22][26] - 2021年营业收入为22.86亿元，2022 - 2023年累计营业收入较2021年增长161.72%，满足行权条件[22] 激励对象考核 - 激励对象个人考核结果为优秀、良好、合格、不合格时，行权比例分别为100%、90%、80%、0[22] - 首次授予部分2名激励对象因离职、12名考核不合格可行权数为零，19名满足行权条件[22] - 预留授予部分1名激励对象因绩效考核未达优秀（良好，行权比例90%）注销2800份股票期权[28]