股权激励授予 - 公司拟以40元/股向激励对象授予2500万份股票期权，分两批授予，首次2170万份，预留330万份[1] - 2021年4月29日首次授予，6月17日完成登记，向305人授予2153万份[4] - 2021年10月12日第二批授予，10月29日完成登记，向83人授予330万份[6] 行权价格与数量调整 - 2021年6月21日行权价由40元/股调为39.7元/股[4] - 2022年5月24日期权数量由2483万份调为3724.5万份，行权价由39.7元/股调为26.23元/股[7][8] - 2023年12月27日期权数量由3724.5万份调为5586.75万份，行权价由26.23元/股调为17.25元/股[9] - 2024年5月17日拟将行权价由17.25元/股调为16.85元/股，期权数量不变[9] 行权情况 - 2023年3月2日，364人完成第一个行权期行权，行权价26.23元/股，实际行权848.925万份，注销170.925万份，剩余2704.65万份[8] - 2024年2月7日，351人完成第二个行权期行权，行权价17.25元/股，实际行权1182.2625万份，注销225.5625万份，剩余2649.15万份[9] - 本次行权人数333人，行权数量不超10893937股，行权价16.85元/股[18] 业绩与考核 - 2020年扣非净利润33116.05万元，2023年为157969.28万元，较2020年增长377.02%[16] - 激励计划第三个考核期目标为2023年扣非净利润较2020年增长105%，已达成[16] 激励对象情况 - 304人绩效等级C及以上，行权比例100%；29人等级D，行权比例50%；7人等级E，行权比例0%[16] - 1人承诺暂不行权，13人因离职不符行权条件[16][17][21] - 常务副董事长黄友元授予180万份，可行权45万份，比例25%[20] - 核心员工325人授予4144.95万份，可行权955.8万份，比例23.06%[20] - 合计授予4799.7万份，可行权1089.3937万份，比例22.7%[20] - 50人持有的254.0813万份期权因不符行权条件被注销[22]