股票期权行权信息 - 拟行权数量为194.1956万份，行权起始日为2024年11月4日[4] - 第二期股票期权激励计划预留授予第一个行权期行权价格为17.33元/股，可行权人数102人[13] - 首次授予第一个行权期（2023年11月10日至2024年11月9日）调整后行权价格17.33元/股，行权数量461.1362万份，行权人214人[14] - 预留授予第一个行权期可行权期限为2024年11月4日至2025年11月3日[21] 股票期权调整与注销 - 2021 - 2023年多次调整首次及预留授予股票期权数量、行权价格、激励对象人数[7][9][11] - 本次注销股票期权合计1046.6488万份，其中首次授予部分804.7332万份，预留授予部分241.9156万份[13] - 6名离职激励对象已授予但未行权的39.1518万份股票期权被注销[19] - 本次注销预留授予部分股票期权合计43.4359万份，预留授予股票期权数量变为597.1610万份[20] 激励计划相关时间 - 2021年3月19日，公司召开会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2021年9月30日，中国电子科技集团有限公司同意公司实施第二期A股股票期权激励计划[5] - 2021年11月8日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年12月14日，公司完成首次授予登记手续，登记数量为1,971.0757万份，授予人数为310人[8] - 2022年11月29日，公司完成预留股票期权授予登记手续，授予登记数量为640.5969万份，授予人数为110人[10] - 2024年9月27日，公司董事会审议通过激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案[3] 业绩指标 - 公司2022年度较2020年度净利润复合增长率为14.01%，不低于12%且不低于同行业平均水平（0.28%）[17] - 公司2022年净资产收益率不低于10%且不低于同行业平均水平[17] - 公司激励计划净资产收益率不低于10%，同行业平均值为1.63%[18] 激励对象考核 - 激励对象个人绩效考核中，93名“良好”及以上可行权比例100%，9名“合格”可行权比例95%，2名“需改进”及以下可行权比例0%[18][20] 人员行权情况 - 副总经理邢懋腾本次可行权数量6.1108万份，占本激励计划股票期权总量0.19%，占公司总股本0.01%[22] - 101名中层管理人员及骨干本次可行权数量188.0848万份，占本激励计划股票期权总量5.87%，占公司总股本0.28%[22] 其他 - 本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[25] - 公司第二期股票期权激励计划首次及预留授予第二个行权期行权条件未成就及注销相应股票期权[27] - 第一个行权期行权及注销、第二个行权期行权条件未成就及注销事宜已取得现阶段必要批准和授权[28] - 公司尚需就上述事宜依法履行信息披露义务并办理相关登记手续[28]