限制性股票基本信息 - 本次限制性股票上市流通日为2024年11月8日[3] - 归属数量为3,506,460股,占目前公司总股本的1.39%[3] - 归属人数为399人[3] - 授予日为2023年10月27日,授予价格为9.87元/股[4] - 授予对象439人,授予数量1,260.00万股[4][5] 业绩考核目标 - 2023年公司层面业绩考核净利润增长率目标值40%、触发值32%,营业收入增长率目标值20%、触发值16%[8] - 2024年公司层面业绩考核净利润增长率目标值120%、触发值96%,营业收入增长率目标值60%、触发值48%[8] - 2025年公司层面业绩考核净利润增长率目标值300%、触发值240%,营业收入增长率目标值120%、触发值96%[8] 激励对象考核 - 激励对象个人考核评价结果为A、B+、B、C、D五个等级,归属比例分别为100%、100%、100%、60%、0%[11] 调整情况 - 2023年拟激励对象由450人调整为439人,授予总量1260万股不变[16] - 2024年激励对象由439名调整为399名,初始授予限制性股票数量为1169.3万股[17] - 2024年限制性股票授予价格由9.87元/股调整为9.84元/股[18] 权益分派与归属期 - 2023年度权益分派方案为每10股派发现金红利0.30元[18] - 2024年10月28日公司进入2023年限制性股票激励计划第一个归属期[20] 业绩与归属比例 - 2023年度经审计的合并报表中归属于公司股东的净利润(剔除相关费用影响)为88,657,525.29元,同比2022年度的41,432,383.05元增长113.98%,公司层面归属比例为100%[22] - 399名激励对象中,3名激励对象个人绩效考核结果为C,个人层面归属比例为60%,1,440股限制性股票作废失效;其余396名激励对象绩效考核结果为B以上(含B),个人层面归属比例为100%[22] 高管与人员归属比例 - 贺文涛等6名高管本次可归属限制性股票数量占已获授的限制性股票总量的比例均为30.00%,393名核心技术/业务人员本次可归属数量占比为29.99%,合计399人本次可归属数量占比为29.99%[26] 资金与股本情况 - 截至2024年11月1日,公司收到399名股权激励对象缴纳的第一个归属期限制性股票出资款34,503,566.40元,其中计入实收股本3,506,460.00元,计入资本公积(股本溢价)30,997,106.40元[31] - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[32] - 归属前总股本为252,322,708股,归属后总股本为255,829,168股,限售条件流通股/非流通股占比从31.43%变为31.06%,无限售条件流通股占比从68.57%变为68.94%[34] 影响与合规情况 - 本次股份变动不会对公司股权结构产生重大影响,不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化,归属登记完成后公司股权分布仍具备上市条件[34] - 本次归属限制性股票3,506,460股,将影响和摊薄公司基本每股收益,不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[35] - 本次归属及作废已取得现阶段应有的批准与授权,符合相关规定[36] 备查文件 - 备查文件包含公司第四届董事会第三次会议决议[37] - 备查文件包含公司第四届监事会第三次会议决议[37] - 备查文件包含监事会关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见[37] - 备查文件包含北京国枫律师事务所关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书[38] - 备查文件包含致同会计师事务所出具的验资报告[38] 公告时间 - 公告发布时间为2024年11月6日[39]
英搏尔:关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市的公告