股票期权激励计划 - 2020年股票期权激励计划第一个行权期可行权数量2,624,632份，行权人数290人，行权价格54.51元/份[3] - 本激励计划向334名激励对象授予7,680,000份股票期权，有效期最长不超60个月，分三次行权[5] - 2020年4月23日公司审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年8月涟水县国资办和淮安市国资委原则同意实施激励计划[6][7] - 2022年10月10日公司向激励对象授予股票期权，授予登记数量7,680,000份，授予登记人数334人，授予时行权价格56.24元/份[11] - 2024年11月9日公司审议通过第一个行权期行权条件成就及调整行权价格等议案[9][11] - 2022 - 2023年度按1.73元/股（含税）派红利，行权价格由56.24元/份调整为54.51元/份[11][12] - 第一个行权期为授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，可行权数量占获授权益数量比例40%[13] - 公司股票期权激励计划授予日为2022年10月10日，等待期于2024年10月9日届满[13] - 公司和激励对象满足第一个行权期行权条件[14] - 未达到行权条件的股票期权447,368份，董事会同意注销[15][16][17] - 董事长顾祥悦可行权数量84000份，占股权激励计划总量的1.09%，占授予时总股本的0.0068%[19] - 薪酬与考核委员会、监事会同意290名激励对象第一个行权期2,624,632份股票期权行权[21][22] - 本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[24] 业绩总结 - 2022年公司营业收入78.85亿元，较2021年同期增长率达23.09%[15] - 2022年公司非经常性损益净利润24.97亿元，较2021年同期增长率达22.83%[15] - 2022年公司净资产收益率为23.8%[15] - 2022年公司主营业务收入占营业收入比例为99.61%[15] 人员考核 - 334名激励对象中，223人2022年度个人绩效考核结果为B以上，67人为C，44人考核等级为D或已离职[15]