薪酬方案 - 2024年10月28日审议通过第五届高级管理人员薪酬方案[1] - 方案自通过日生效至新方案通过日止[2] - 薪酬采用年薪制，含基本与效益薪酬[3] - 效益激励有计算公式[3] - 薪酬为税前，离任按任期算[5]