董事会秘书聘任与解聘 - 公司应在股票上市或原任董秘离职后三个月内聘任董秘[6] - 聘任董秘资料需提前五个交易日报送深交所[6] - 董秘出现特定情形公司应一个月内解聘[8] 董事会秘书职责与要求 - 董秘空缺超三个月董事长代行职责[9] - 董秘需本科以上学历及三年以上相关工作经验[4] - 近三年受交易所谴责或三次以上通报批评者不得担任[4] 会议相关规定 - 董事会提前十日、临时董事会提前三日通知董事[10] - 年度股东大会提前20日、临时股东大会提前15日通知股东[13] 其他规定 - 聘任董秘同时应聘任证券事务代表并取得资格证书[6] - 聘任董秘和代表后及时公告并提交材料[6][7] - 保证董秘参加深交所后续培训[9] - 董事会等文件保存不少于10年[13][16] - 每年进行工作总结并写书面报告[18] - 信息披露于巨潮资讯网，重要信息可披露于指定报纸[18] - 工作细则经董事会批准实施，董秘解释，修改权归董事会[20][21][22]