组织架构 - 公司设总裁1名，轮值总裁2 - 3名，轮值总裁每届任期3年[4][8] 决策权限 - 重大交易涉及资产总额少于公司最近一期经审计总资产1%等情况由总裁办公会报总裁决定[14] - 日常交易合同金额占公司最近一期经审计净资产3%以下或不超1亿元由总裁单独批准[15] - 日常交易合同金额占公司最近一期经审计净资产超3%但在5%以下等情况由总裁办公会报总裁决定[16] 会议规则 - 总裁办公会议实行总裁负责制，提案部门应提前3日提交材料[22] - 总裁办公会议由七人组成，需三分之二人员到会方可召开[24] - 总裁办公会档案保管期限为十年[30] 职责与报告 - 总裁负责领导落实总裁办公会决定，越权造成损失需赔偿[35][36] - 总裁经授权可签重大经营性合同，应季度向董事会、监事会报告[36][38] - 总裁报告内容含公司年度经营业绩、管理情况等[39] 细则说明 - 工作细则由董事会解释修订，决议通过之日起生效[41]