总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] - 总经理对董事会负责，行使多项职权，包括主持生产经营等[11] 董事会授权交易标准 - 交易涉及资产总额不到公司最近一期经审计总资产的10% [14] - 交易标的营业收入不到公司最近一个会计年度经审计营业收入的10%以上，或绝对金额不到1000万元[14] - 交易标的净利润不到公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上，或绝对金额不到100万元[14] - 交易成交金额不到公司最近一期经审计净资产的10%以上，或绝对金额不到1000万元[14] - 交易产生利润不到公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上，或绝对金额不到100万元[14] 关联交易处理 - 公司与关联自然人发生交易金额在30万元以下，或与关联法人交易金额在300万元以下或占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5％以下的关联交易由总经理处理[15] 人事管理 - 提前解聘总经理需召开临时董事会，并经全体董事过半数同意[19] - 其他高级管理人员辞职需向总经理提交报告，经总经理签字同意后报董事会批准[21] 报告制度 - 总经理应定期向董事会、监事会报告工作，包括董事会授权事项实施情况等[23] - 遇特定情形总经理应及时做临时报告，如公司中长期规划问题及对策等[24] 会议制度 - 公司实行总经理负责下的总经理会议制，会议分例会和临时会议[27] - 总经理办公会议例会一般每两周召开一次[27] - 总经理办公会议由办公室根据批示负责通知，通知含会议日期、地点、议题等[28] - 总经理办公会议议题由总经理及其他高管提出，办公室征集汇总审定后分送参会人员[29] - 总经理办公会议由总经理主持，缺席时可委托他人主持[31] - 总经理办公会议记录由专人负责，参会人员签字后保存十年[28] 细则生效与解释 - 本细则由公司董事会通过后生效，修改亦同，由董事会负责解释[31][32]