限制性股票激励计划授予情况 - 2023年拟授予200万股，占股本总额1.99%，首次授予160万股，预留40万股[4] - 授予价格原为25元/股，2024年6月26日调整为20.55元/股[4][11] - 激励对象共163人，占全部职工人数57.60%[4] - 2023年10月23日为首次授予日，授予160万股[10][13] 业绩考核目标 - 2023年净利润相对于2022年目标增长率40%，触发增长率20%[6] - 2024年净利润相对于2022年目标增长率60%，触发增长率30%[6] - 2025年净利润相对于2022年目标增长率80%，触发增长率45%[6] 归属情况 - 首次授予限制性股票第一个归属期为2024年10月23日至2025年10月22日[17] - 2024年11月8日，董事会认为第一个归属期归属条件已成就，可归属65.562万股，涉及148名激励对象[15] - 2023年公司实现净利润10688.66万元，剔除费用后增长49.41%，公司层面归属比例100%[20] - 部分激励对象个人层面归属比例不同，85名"A"为100%，61名"A-"为90%，2名"B+"为70%[20] 人员及股份处理 - 董事长LIU KUN等部分人员已获授及本次可归属股份情况[23] - 15名不符合归属条件激励对象239,941股限制性股票作废失效[26] 其他 - 2024年10月12日，预留的47.9888万股限制性股票权益失效[13] - 公司将办理归属及登记手续，确定股份变更登记日为归属日[29]