激励计划流程 - 2024年9月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年9月30日至10月10日公示拟激励对象名单无异议[3] - 2024年10月22日股东大会审议通过并授权董事会[4] - 2024年11月13日董事会、监事会审议通过调整及授予议案[5] 激励计划调整 - 激励对象人数由576名调整为529名，限制性股票总数不变[6] 各方意见 - 调整符合规定，不损害公司及股东利益[9] - 监事会认为调整后激励对象具备条件[10] - 律所、券商认为调整及授予事项合规[11][12]