江苏亨通光电股份有限公司 2023至2027年度（第四期）奖励基金奖励方案 （修订） 第一章 总则 第一条 为建立江苏亨通光电股份有限公司（以下简称"公司 "）长期激励 约束机制，充分调动和发挥公司董事、高级管理人员以及科技研发和核心技术 人员、业务骨干的积极性、创造性，增强责任感与使命感，确保公司持续健康 发展，现根据国家相关法律法规和有关规定并结合公司实际情况，制定公司《 2023至2027年度（第四期）奖励基金奖励方案》（以下简称"本方案 "）。 第二条 本方案运用的奖励基金是指根据第二届董事会第十七次会议审议通 过的《奖励基金管理办法（草案）》及后续修订办法，公司计提的所属期为第 四个5年期（2023年至2027年，以下简称"第四期 "）的奖励基金。 第二章 奖励对象范围 第三条 奖励对象范围 奖励对象是指具备资格参与本方案的人员，具体包括： （一）公司董事（独立董事除外）； （二）2027年12月31日前在公司连续三年担任副总助理级及以上职务的高 级管理人员； （三）2027年12月31日前在公司连续三年担任国内、外市场大区总监、地 区经理，销售业绩达到优秀评定标准，且在奖励对象名单与分配额度的事项 ...