江苏立华食品集团股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 （2024 年 12 月） 第一条 为规范江苏立华食品集团股份有限公司（以下简称公司）董事、 监事、高级管理人员激励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《公司章 程》等有关规定，制定本制度。 第二条 适用范围。本制度适用范围包括公司的董事、监事、高级管理人 员。董事、监事是指本制度执行期间公司董事会、监事会的全部成员。高级管理 人员包括总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监（同于《公司章程》中规定的高 级管理人员范围）。 第三条 公司股东会负责审议董事、监事的薪酬；公司董事会负责审议公 司高级管理人员的薪酬。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人员 的薪酬标准与方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度 考核；负责对公司薪酬制度执行情况进行监督。 第五条 董事（非独立董事）薪酬。内部董事薪酬按照其在公司所担任的 除董事外的其他岗位或职位的薪酬标准发放，不再按董事职位另行发放薪酬。外 部董事不在公司领取薪酬。 内部董事是指与公司（含分公司、子公司，下同）签订劳动合同或聘任合同， 在公司担任除董事外的其他 ...