薪酬审议 - 股东会审议董事、监事薪酬，董事会审议高管薪酬[3] 薪酬发放 - 独立董事薪酬按季发，高管基本薪酬按月发、绩效按年发[3][4] - 离任按实际任期和绩效计算薪酬[9] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀、盈利等[8] - 特定情形不予发放或追回绩效薪酬[11] 制度施行 - 制度经股东会审议通过后施行及修改[13]