限制性股票激励计划 - 2021年限制性股票计划预留一批授予部分第一个解除限售期，52名激励对象可解除限售64.387万股，约占总股本0.0757%[1] - 2022年4月29日，首次授予1312.5万股限制性股票，激励对象530人[4] - 2023年2月21日，预留部分（第一批）授予176.4万股，激励对象62人[7] - 2023年3月11日，预留部分（第二批）授予13.2万股，激励对象5人[7] - 2023年3月31日，7名激励对象193,700股限制性股票完成回购注销[8] - 2023年11月17日，10名激励对象454,867股限制性股票完成回购注销[9] - 2024年3月4日，首次授予部分第一个解除限售期，512名激励对象可解除限售714.3727万股，约占总股本0.83%[10] - 2024年3月15日，512名激励对象所持714.3727万股限制性股票上市流通[11] - 2024年4月24日，公司拟回购注销9,524,179股限制性股票，占总股本1.1079%[12] - 2024年7月2日，公司完成454,867股限制性股票的回购注销[12] - 2024年12月6日，52名激励对象可解除限售64.387万股，占总股本0.0757%[13] - 2024年12月6日，公司拟回购注销207,898股限制性股票，占总股本0.0245%[13] 业绩指标 - 2022年度净利润复合增长率为21.62%，同行业平均0.25%，对标企业75分位值25.59%[16] - 2022年度净资产现金回报率为20.24%，同行业平均0.55%，对标企业75分位值14.11%[16] - 2021年度EVA为143,381.29万元，2022年度EVA为143,676.10万元，2022年度△EVA为正值[16] - 首次及预留的第三个解除限售期要求2024年净利润复合增长率不低于19%[16] - 2024年度净资产现金回报率不低于13.50%，且不低于当年度同行业平均水平或对标企业75分位值水平[17] - 2024年度△EVA为正值[17] 激励对象情况 - 《激励计划》实际预留一批授予激励对象62名，其中52名激励对象2022年度个人绩效考核结果为“优秀”或“良好”，对应解锁比例为100%[17] - 10名激励对象因主动辞职等原因已退出股权激励计划且完成回购注销手续[17] - 本次符合解除限售的预留一批授予激励对象人数为52人，可解除限售股份数量为64.387万股，占公司目前总股本的0.0757%[18] - 核心技术（业务）人员及其他骨干人员（52人）获授限制性股票数量（一次转增后）为193.1792万股，本次可解除限售的限制性股票数量为64.387万股，占其获授数量的比例为33.33%[19] 决策审批 - 董事会薪酬与考核委员会同意为52名激励对象办理64.387万股限制性股票的解除限售手续[20] - 独立董事同意公司2021年限制性股票激励计划预留一批授予限制性股票的52名激励对象在第一个解除限售期合计64.387万股限制性股票解除限售[21] - 监事会同意为52名激励对象办理64.387万股限制性股票的解除限售手续[23] - 律师认为本次解除限售已履行必要内部决策程序，条件已成就，公司应及时履行信息披露义务并办理解除限售相关事宜[24]