激励计划情况 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划主体资格[1] - 激励对象无不得参与情形，未含特定人员[2][3] - 激励计划制定等符合法规，无财务资助安排[3] 决策结果 - 监事会同意实施2024年限制性股票激励计划[3] 实施意义 - 实施激励计划利于公司可持续发展[3]