Workflow
天融信:〝奋斗者〞第一期员工持股计划(完善与修订稿)摘要
002212天融信(002212)2024-11-20 18:04

员工持股计划基本信息 - 参与总人数不超过240人(不含未来可能再分配员工),董事(不含独立董事)、高级管理人员为4人[10] - 涉及标的股票规模不超过2371.90万股,占首次公告日公司股本总额2.00%[31] - 受让公司回购股份价格为6元/股[11] - 存续期为84个月,届满前1个月可经2/3以上份额持有人同意延长[38] - 份额上限为1.42314亿份,每份1元[27] 人员份额情况 - 董事长李雪莹持有份额720万份,占比5.06%,对应股份120万股,占总股本0.101%[29] - 核心管理人员及核心业务(技术)人员持有份额1.30614亿份,占比91.78%,对应股份2176.9万股,占总股本1.836%[29] 解锁安排 - 所获标的股票分3期解锁,解锁时点分别为过户之日起满12个月、24个月、36个月,每期解锁比例分别为33%、33%、34%[12] - 2022 - 2024年为授予标的股票权益解锁考核年度[42] 业绩目标 - 2022年年度净利润目标值75000万元,增长率36.41%,年度营业收入目标值430000万元,增长率21.42%[43] - 2023年年度净利润目标值75000万元,增长率36.41%,年度营业收入目标值460000万元,增长率29.90%[43] - 2024年年度净利润目标值88000万元,增长率60.05%,年度营业收入目标值530000万元,增长率49.66%[43] 其他规定 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计划份额对应的股票总数累计不得超公司股本总额的1%[11] - 持有人绩效评价结果为A、B、C、D、E档,解锁比例分别为100%、90%、80%、60%、0%[45] - 持有人会议表决时,每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上(含50%)份额同意视为表决通过(员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外)[54] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可向持有人会议提交临时提案,需在会议召开前3日提交[55] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[55] - 管理委员会由3名委员组成,设管理委员会主任1人[56] - 管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[56] - 管理委员会委员任期为员工持股计划的存续期[57] - 召开持有人会议,管理委员会应提前1日将书面会议通知提交给全体持有人[52] - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事项,授权有效期自股东大会通过至计划实施完毕[60][61] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经董事会审议通过[65] - 员工持股计划存续期满自行终止,所持股票全部出售可提前终止,存续期届满前1个月经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意可延长[66] - 员工持股计划存续期届满或终止,管理委员会需在30个工作日内完成清算并按份额分配财产[67] - 锁定期内公司资本公积转增股本、派送股票红利,新取得股份一并锁定,解锁期与对应股票相同[68] - 锁定期内公司派息,现金股利计入员工持股计划货币性资产,锁定期结束后由管理委员会决定分配事宜[68][69] - 持有人职务变更仍在公司任职,已解锁份额不变,未解锁份额按规定处理,降职情况有不同处理方式[70] - 持有人因辞职、擅自离职、被辞退、合同期满离职,已解锁份额不变,未解锁份额由管理委员会收回处置[71] - 持有人退休且未从事相关业务投资及任职,已解锁份额不变,未解锁份额按退休前程序进行,绩效考核结果不再纳入解锁条件[71] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[58] - 员工持股计划于2022年5月6日完成全部标的股票过户,受让价格为6.00元/股[76] - 公司应确认员工持股计划总费用预计为8,064.46万元,2022 - 2025年费用摊销分别为3,270.59万元、3,131.70万元、1,357.52万元、304.66万元[76] - 持有人因触犯法律法规等给公司造成严重损失,公司有权要求返还全部收益,收回全部份额[73] - 持有人离职后违反竞业限制给公司造成损失,公司有权要求返还全部收益,收回全部份额[73] - 由管理委员会收回的份额,有权决定是否分配给其他符合条件员工[74] - 若份额在存续期内未完成分配,未分配部分由公司在解锁日后于存续期内择机出售,按原始出资额与售出金额孰低值返还持有人[74] - 公司部分董事、高级管理人员持有员工持股计划份额,与计划存在关联关系,相关议案审议时需回避表决[79] - 员工持股计划持有人之间不存在关联关系和一致行动安排[79] - 本次员工持股计划解释权属于公司董事会,经股东大会审议通过后生效[80] 历史回购情况 - 2021年2月5日公司累计回购股份2907.1888万股,占当时总股本2.47%,成交总金额5.9993877959亿元(不含交易费)[32]