限制性股票授予情况 - 激励计划拟授予436.6999万股限制性股票，占公司股本总额12,800万股的3.41%[3] - 实际首次授予数量349.3599万股，预留授予数量1.9363万股[4] - 首次授予304人，预留授予3人[6] - 2022年首次授予限制性股票数量为349.3599万股，授予人数304人，授予日为2022年5月23日[18] - 2023年预留授予限制性股票数量为1.9363万股，授予人数3人，授予日为2023年5月17日，授予价格12.469元/股[15] 限制性股票归属情况 - 2023年11月21日首次授予部分第一个归属期完成归属，归属数量887,309股，归属人数290人[17] - 2024年12月20日董事会同意为278名首次授予激励对象办理892,872股限制性股票归属事宜，为2名预留授予激励对象办理7,636股限制性股票归属事宜[22] - 首次授予部分归属数量为892,872股，归属人数为278人，首次授予价格（调整后）为12.357元/股[37] - 预留授予部分归属数量为7,636股，预留授予日为2023年5月17日[38] - 预留授予激励对象共2人，获授限制性股票数量为1.5272万股，可归属数量为0.7636万股，占比50.00%[39] 业绩考核情况 - 首次授予限制性股票考核年度为2022 - 2024年，2022、2023、2024年营业收入增长分别不低于2021年基数的20%、40%、60%；预留授予考核年度为2023 - 2024年，2023、2024年营业收入增长不低于2021年基数的40%、60%[7][8] - 2023年度公司实现营业收入增长率68.11%（以2021年营业收入为基准），满足公司层面业绩考核要求，对应归属比例为100%[28] 限制性股票作废情况 - 本次合计作废处理限制性股票数量为25.2679万股，其中13名激励对象因离职作废13.3635万股，167人因绩效评估结果为"B"作废11.9044万股[19][20] - 本次合计作废处理的限制性股票数量为171,027股[34] 其他情况 - 2022年4月27日公司董事会、监事会审议通过激励计划相关议案，2022年5月19日股东大会审议通过[10][11][13] - 2022年限制性股票首次授予价格由12.69元/股调整为12.469元/股，预留授予价格由12.58元/股调整为12.469元/股[21] - 首次及预留授予价格（调整后）为12.357元/股[5] - 首次授予的限制性股票三个归属期权益数量占授予权益总量的比例分别为30%、30%、40%，预留授予的两个归属期比例均为50%[6] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[6] - 激励对象绩效考核结果分A、B、C、D四档，归属比例分别为100%、80%、0%、0%[9] - 参与本激励计划的高级管理人员在公告日前6个月不存在买卖公司股票的行为[43] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量，并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积[44] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[44] - 本次价格调整、归属及作废部分限制性股票已取得现阶段必要的批准和授权[45] - 本次股权激励计划限制性股票首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就[45] - 豪森智能及本次拟归属的激励对象符合公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》规定的归属条件[47]