激励计划历程 - 2020年9月通过激励计划草案等议案[2] - 2020年11月股东大会批准实施激励计划[5] - 2021年11月通过授予预留部分限制性股票议案[8] 股份登记情况 - 2022年11月首次授予部分第一个归属期股份登记完成[9] - 2023年2月首次授予部分第二个和预留授予第一个归属期股份登记完成[11] 作废处理情况 - 归属期届满及部分对象放弃使14,309,749股限制性股票作废[12][13] - 2024年11月通过作废处理部分限制性股票议案[2] - 作废处理不影响财务和经营及核心团队稳定性[14] - 监事会同意作废处理且数量符合规定[16]