激励计划时间线 - 2023年2月6日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2023年2月7 - 16日对激励对象进行公示[2] - 2023年2月22日股东大会通过激励计划议案[3] - 2024年1月30日调整首次授予价格并预留授予限制性股票[4] - 2024年12月14日通过作废部分限制性股票议案[1][4] 限制性股票作废情况 - 20名离职对象590,000股作废[6] - 因业绩不达标317,540股作废[6] - 4名考核“合格C”对象5,080股作废[6] - 本次合计作废912,620股[7][9] 影响说明 - 本次作废不影响公司经营等[8]