新策略 - 公司制定董事会授权经理层工作制度[1] - 董事会按审慎等原则向经理层授权[4] - 经理层按授权范围工作，重大事项集体决策[5] - 董事会每年至少监督检查一次授权落实情况[5] - 制度自董事会审议通过之日起施行[7]