股权激励主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 拟首次授予对象为高管、核心骨干[3] - 激励对象不含董事、监事等[3] 流程安排 - 召开股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 监事会会前5日披露审核意见及公示说明[3] 计划评估 - 《激励计划（草案）》合规，未损害股东利益[4] - 考核体系全面合理，有约束效果[4] - 公司无提供财务资助计划[4] 计划意义 - 利于健全长效激励机制，吸引留住人才[5] - 监事会认为利于公司发展，同意实施[6]