薪酬方案审议 - 公司于2024年12月4日召开会议审议通过薪酬方案议案[1] 适用期限 - 第四届董、监事会薪酬方案自2024年三临时股东大会通过至届满[3] - 第四届高管薪酬方案自聘任至第四届董事会届满[4] 薪酬标准 - 独立董事津贴每人10万元/年（税前）[5] 薪酬构成 - 高管薪酬由固定工资和绩效奖励构成[5] 生效与调整 - 高管方案董事会通过生效，董、监事方案需股东大会通过[8] - 方案可调整，薪酬与考核委员会负责考核监督[7]