限制性股票归属信息 - 本次归属股票数量为186.2820万股,占公司目前总股本的0.74%[3] - 本次归属限制性股票人数共计66人[3] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2024年11月18日[39] 激励计划整体情况 - 本激励计划首次授予的激励对象总人数为68人[5] - 首次授予权益数量合计635.00万股,占授予限制性股票总数的92.70%,占公告日公司股本总额的2.52%[6] - 预留部分为50.00万股,占授予限制性股票总数的7.30%,占公告日公司股本总额的0.20%[6] - 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股5.82元[8] - 本激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 首次授予的限制性股票分三个归属期,归属比例分别为30%、30%、40%[12] 考核目标 - 首次授予限制性股票考核年度为2023 - 2025年,各年度有相应营业收入或净利润增长率考核目标[14][15] - 2024年营业收入增长率不低于35%或净利润增长率不低于45%,2025年营业收入增长率不低于55%或净利润增长率不低于65%[16] - 激励对象绩效考核结果为优秀、良好、合格、不合格时,个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0[19] 时间节点 - 2023年8月17日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[20] - 2023年8月18 - 28日,公示首次授予激励对象名单,期满无异议[21][22] - 2023年9月5日,股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[23] - 2023年10月18日,董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票议案[23] - 2024年10月17日,董事会和监事会审议通过调整授予价格等议案[24] - 首次授予日为2023年10月18日[25] 作废情况 - 2名离职激励对象和部分考核未达标的11名激励对象,合计7.3680万股限制性股票作废[27] 分红情况 - 2024年5月以248,332,608股为基数,每10股派发现金红利3元;9月以247,270,960股为基数,每10股派发现金红利1元[30] 价格调整 - 2023年限制性股票激励计划首次授予价格由5.82元/股调整为5.42元/股[31] 归属比例 - 高级管理人员已获授限制性股票88万股,本次可归属26.4万股,占比30%[40] - 其他激励对象已获授限制性股票542.5万股,本次可归属159.882万股,占比29.47%[40] - 首次授予权益数量合计630.5万股,本次可归属186.282万股,占比29.55%[40] 资金情况 - 截至2024年11月1日,公司收到66名股权激励对象缴纳认购款10096484.4元,新增股本1862820元[44] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[45] 业绩情况 - 2023年净利润为107,006,468.06元,较2022年增长率为33.33%,公司层面业绩考核达标[36] - 2024年前三季度公司实现归属于上市公司股东的净利润17559144.04元,基本每股收益0.0704元/股,全面摊薄每股收益0.0692元/股[46] 股本结构变化 - 本次归属后,限售条件流通股数量从62254934股变为62452934股,比例从24.70%变为24.60%;无限售条件流通股数量从189745066股变为191409886股,比例从75.30%变为75.40%;总股本从252000000股变为253862820股[47]
狄耐克:关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属结果暨股份上市的公告