激励计划时间节点 - 2023年5月29日审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年6月15日股东大会通过并授权董事会[8] - 2023年6月26日通过调整及首次授予议案[9] - 2024年4月28日通过作废部分限制性股票议案[9] - 2024年11月28日审议通过终止实施议案[10] 业绩情况 - 2023年度营收较2022年下降10.43%，未达首年考核指标[12] - 预计无法达成剩余考核期公司层面业绩目标[12] 终止情况 - 拟终止激励计划及配套文件，需股东大会批准[10][11][14] - 监事会认为符合规定，不损股东利益，不影响经营[10] - 已履行现阶段决策程序，尚需信息披露[14]