股权激励计划 - 拟授予90万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额0.32%[8][30] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数426.4144万股，占草案公告时公司股本总额1.54%[30] - 任一激励对象通过全部在有效期内股权激励计划获授本公司股票，累计不超公告时公司股本总额1.00%[8][30] - 限制性股票授予价格为9.00元/股[8][40][41] - 拟授予激励对象38人，约占2024年6月30日公司员工总数6.00%[8][25] - 激励计划有效期最长不超39个月[9][34] - 限制性股票分两批归属，每批归属权益数量占授予权益总量比例均为50%[36][37] - 考核年度为2025 - 2026年，2025年营业收入相较于2023年增长率触发值为47.80%，目标值为104.21%[46] - 2026年营业收入相较于2023年增长率触发值为60.16%，目标值为119.70%[46] - 个人层面考核结果为A、B、C、D、E时，个人层面归属比例分别为100%、75%、50%、25%、0%[47] 回购情况 - 2024年公司回购资金总额不低于1000万元、不超过1500万元，截至7月24日完成回购，实际回购130.2040万股，资金总额12196373.03元[29] 财务及合规 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定或无法表示意见审计报告[10] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被注册会计师出具否定或无法表示意见审计报告[10] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[10] - 参与激励计划的激励对象最近12个月内未被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选[10] 费用预测 - 2024年12月4日对授予的90万股限制性股票公允价值进行预测算，标的股价14.67元/股，有效期15个月、27个月，历史波动率35.6385%、30.1279%，无风险利率1.3491%、1.3280%[67] - 限制性股票总费用552.94万元，2024年9.51万元，2025年342.36万元，2026年173.29万元，2027年27.77万元[69]