股权激励 - 拟授予160万股限制性股票，占2024年11月29日公司股本总额0.58%[8] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数占草案公告时公司股本总额1.79%[30] - 任一激励对象累计获授不超公告时公司股本总额1.00%[8][30] - 授予价格9.00元/股，占不同交易日交易均价比例不同[40][41] - 拟授予激励对象38人，占2024年6月30日公司员工总数6.00%[8][25] - 激励计划有效期最长不超39个月[9][34] - 限制性股票分两批归属，比例均为50%[36][37] 业绩考核 - 考核年度为2025 - 2026年[46] - 2025年营业收入相较于2023年增长率触发值47.80%，目标值104.21%[46] - 2026年营业收入相较于2023年增长率触发值60.16%，目标值119.70%[46] - 个人层面考核结果不同归属比例不同[47] 回购情况 - 2024年回购资金总额12196373.03元，回购130.2040万股[29] 费用预测 - 假设授予日为2024年12月底，160万股限制性股票总费用983万元[69] - 2024 - 2027年费用分别为16.91万元、608.65万元、308.07万元、49.38万元[69] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况对限制性股票授予/归属数量和价格有调整规则[60][61][62] 特殊情况处理 - 激励对象职务变更、离职等不同情况，限制性股票处理方式不同[77][78][79][80][81]