员工持股计划基本情况 - 参与员工总人数不超过350人，董事等高管12人[10][29] - 拟募集资金总额不超过10000万元，首次授予8000万份，预留2000万份[11][31][37] - 融资与自筹资金比例不超过1:1[11][31][37] - 标的股票规模不超过1275.77万股，占公司目前股份总数4.68%[13][34][41] - 购买回购股份价格为7.83元/股[13][43] - 存续期不超过84个月，可提前终止或延长[14][47] 份额分配 - 董事等高管认购不超2904.00万份，占29.04%；其他人员认购不超5096.00万份，占50.96%[31] - 核心人员338人认购5096万份，占50.96%[32] - 预留份额2000万份，占20.00%，分配方案由管委会确定[32][34] 解锁安排 - 首次及预留授予部分分四期解锁，锁定期24、36、48、60个月，每期解锁比例25%[14][49][50] 股份回购情况 - 2024年2 - 4月1日首次回购531.99万股，占总股本1.95%，成交3998.2847万元[38] - 2024年5 - 11月7日第二次回购743.78万股，占总股本2.73%，成交5996.8324万元[39] - 截至2024年11月7日，回购专用账户共有股份1275.77万股，占总股本4.68%[39] 管理与决策 - 持有人会议为最高管理权力机构，管委会负责日常管理[56] - 持有人会议表决，普通议案1/2以上份额同意通过，变更等需2/3以上[63] - 管委会由3名委员组成，任期为存续期[68] 实施与披露 - 经股东大会批准实施，董事会负责具体实施[117][118] - 完成标的股票过户2个交易日内披露情况[118]