激励计划流程 - 2024年9月26日，董事会和监事会审议通过激励计划议案并提请股东大会审议[12] - 2024年9月27 - 10月6日，对拟首次授予激励对象公示，监事会无异议[12] - 2024年10月14日，股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2024年10月14日，董事会和监事会审议通过调整激励计划及首次授予议案[16] - 2024年11月20日，确定预留授予日，以44.26元/股向4名A类对象授予17.85万股[15] 合规情况 - 律所就激励计划预留授予出具法律意见书[8] - 公司和激励对象需满足特定条件[18] - 律师认为授予已取得必要批准授权，符合规定[14][15][19][21] - 公司已履行信息披露义务，后续需继续履行[20][21]