激励计划基本信息 - 激励计划拟授予4700万股限制性股票，占公司股本总额5.95%[2] - 授予价格为每股1.00元[2] - 授予日为2024年12月16日[22] 授予情况 - 首次授予84人3976万股，占公司股本总额5.03%[18] - 预留授予724万股，占公司股本总额0.92%[15] - 董事长吴涛祥获授320万股，占拟授予权益总量6.81%[4][19] 限售与解除限售 - 首次授予限售期为15、27、39个月，预留为12、24个月[7] - 首次授予解除限售比例分别为50%、30%、20%[7] - 若预留2025年Q3后授予，解除比例为50%、50%[7] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年净利润目标为正、1500万、3000万元[9] - 2025 - 2027年营收增长率目标值为10%、21%、33%[9] - 2025 - 2027年营收增长率触发值为8%、17%、26%[9] 费用摊销 - 首次授予预计摊销总费用3777.20万元[22] - 2024 - 2028年分别摊销97.37万、2246.95万、1048.32万、336.53万、48.04万元[22] 其他 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[25] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[27]