激励计划基本信息 - 本激励计划授予第二类限制性股票3300.00万股，占草案公告日公司股本总额2.98%[4] - 首次授予2790.00万股，占草案公告日公司股本总额2.52%，占授予总数84.55%[4] - 预留授予510.00万股，占草案公告日公司股本总额0.46%，占授予总数15.45%[4] - 首次授予激励对象65人，授予价格4.15元/股[4] 激励计划时间节点 - 2020年12月22日审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年1月11日股东大会批准激励计划，董事会获授权[13] - 2021年10月20日审议通过授予预留限制性股票议案[13] 激励计划人员与数量变动 - 2022年5月27日，21名激励对象离职，作废780.00万股[27] - 2022年10月21日，2名激励对象离职，作废30.00万股[28] - 2023年5月15日，8名激励对象离职，作废213.75万股[29] - 2023年10月23日，2名激励对象离职，作废22.50万股[30] - 2024年6月11日，10名激励对象离职、1名考核不合格，合计作废367.5万股[31] 本次归属情况 - 本次归属激励对象8人[2] - 本次归属第二类限制性股票537,500股，占公司总股本0.0482%[2] - 本次归属股票上市流通日期为2024年11月25日[3] 业绩考核 - 2023年业绩考核目标为营业收入同比2020年增长不低于45%[7] - 2023年度公司营业收入14.91亿元，剔除影响后同比2020年增长69.79%[36] 财务数据 - 2024年第三季度公司净利润10,811,740.61元，基本每股收益0.0097元[46] - 截至2024年11月8日，收到激励对象缴纳募集股款2,230,625元[41] 股份变动 - 变动前有限售条件流通股1,050,000股，占比0.09%[43] - 本次变动增加无限售条件流通股537,500股[43]