期权激励计划 - 2023年2月2日向189名激励对象授予290.14万份股票期权，行权价148.41元/份[6] - 2023年第一期股票期权激励计划首次授予部分等待期为12、24、36个月，可行权期解锁比例为30%、30%、40%[6] - 2023年5月23日，首次授予尚未行权部分期权数量调为405.6384万份，行权价调为105.73元/份[7] - 2024年5月20日，首次及预留授予部分股票期权行权价调为104.984元/份[8] - 2024年11月21日，注销92名离职激励对象163.4357万份未行权期权[9] - 2023年第一期股票期权激励计划首次授予激励对象人数变更为97人，期权数量变更为242.2027万份[9] 本期行权情况 - 本期期权可行权数额为72.6608万份，涉及人数97人[1] - 本期期权可行权起始日为2024年12月16日，到期日为2025年1月27日[1] - 本期期权行权价格为104.984元/份，经2022、2023年度权益分派调整[1] - 97名激励对象在第一个可行权期内以自主行权方式行权30%，预计行权72.6608万份[9] - 张满良本次可行权股票期权数量为9.5629万份，占公告日公司股本总额的0.04%[19] - 郑洪伟本次可行权股票期权数量为9.4370万份，占比0.04%[19] - 中层管理人员、核心骨干员工（95人）本次可行权股票期权数量为53.6609万份，占比0.23%[19] 业绩与条件 - 2023年度公司营业收入为18,656,950,725.19元，相比2022年增长率为60.90%，公司层面业绩满足行权条件[15] - 97名激励对象个人绩效考核结果均为B级及以上，个人行权比例为100%[16] 其他 - 本次股票期权行权股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股[17] - 股票期权简称钧达JLC5，代码037335[18] - 参与本次激励计划的董事、高级管理人员在公告前6个月均未买卖公司股票[21] - 本次行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金[23] - 激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担，采用公司代扣代缴方式[23] - 不符合行权条件的股票期权不得行权或递延至下期行权，公司将按规定注销[24] - 本次可行权股票全部行权，公司股本将增加72.6608万股，总股本由229,151,752股增加至229,878,360股[25] - 行权前限售条件流通股/非流通股（高管锁定股）数量为4,285,961股，占比1.87%，行权后数量不变，占比1.86%[25] - 行权前无限售条件流通股数量为224,865,791股，占比98.13%，行权后数量为225,592,399股，占比98.14%[25] - 本次行权相关股票期权费用在等待期内摊销，计入管理费用，增加资本公积，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[26] - 公司选择Black - Scholes模型计算期权公允价值，自主行权模式对股票期权定价及会计核算无实质影响[27]