限制性股票归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2024年12月26日，数量644.70万股，占总股本0.82%[1] - 首次授予部分第二个归属期拟归属数量513.00万股，占总股本0.65%；预留授予部分第一个归属期为131.70万股，占总股本0.17%[1] - 本次归属股票涉及人数141人，首次授予107人，预留授予34人[1] 激励计划整体情况 - 首次激励对象总人数124人，首次授予限制性股票1940.00万股，占拟授予权益总数86.61%，占总股本2.49%[3] - 预留部分300.00万股，占拟授予权益总数13.39%，占总股本0.38%；合计2240.00万股，占100.00%，占总股本2.87%[3] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股2.46元[5] 归属比例与考核 - 首次授予的第二类限制性股票第一个归属期比例40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[6] - 若预留部分在2022年三季报后授予，第一个归属期比例50%，第二个归属期50%[6] - 首次授予的限制性股票归属考核年度为2022 - 2024年，2022年净利润增长率不低于12%[9] - 2023年净利润增长率不低于24%，2024年净利润增长率不低于36%[9] - 激励对象绩效考核分A、B、C、D四个等级，对应个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0%[11] 时间节点与调整 - 2022年10月13日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年10月31日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2022年11月21日，公司确定首次授予日，向123名激励对象授予1910.00万股第二类限制性股票[16] - 2023年8月28日，公司确定预留授予日，向35名激励对象授予300.00万股第二类限制性股票[16] - 2023年11月29日，首次授予部分激励对象调整为110人，授予数量调整为1820.00万股[17][20] - 2024年12月3日，公司审议通过作废首次及预留授予部分已授予尚未归属的限制性股票等议案[17] - 公司首次授予激励对象人数由124人调整为123人，拟首次授予权益数量由1940.00万股调整为1910.00万股[19] - 首次授予部分激励对象由110人调整为107人，授予数量由1820.00万股调整为1710.00万股[21] - 预留授予部分激励对象由35人调整为34人，授予数量由300.00万股调整为264.00万股[21] 业绩数据 - 2023年经审计归属于上市公司股东净利润为114,072,232.70元，2024年为119,783,811.90元，较2021年增长率为33.49%[24] - 2023年经审计归属于上市公司股东的净利润为1.14亿元，剔除相关影响后为1.20亿元，较2021年增长率为33.49%[26] - 2024年前三季度公司实现归属于上市公司股东的净利润为309,582,603.61元，基本每股收益为0.3930元/股[34] 资金与股本 - 截至2024年12月10日，公司收到141名激励对象认购款1521.49万元，新增股本644.70万元，资本公积876.79万元[31] - 增加后股本为7.94亿元[32] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[33] 股份变动 - 有限售条件股份变动前数量为10,425,042股，本次变动0股，变动后数量为10,425,042股[34] - 无限售条件股份变动前数量为777,376,734股，本次增加6,447,000股，变动后数量为783,823,734股[34] - 股份总计变动前数量为787,801,776股，本次增加6,447,000股，变动后数量为794,248,776股[34] 其他情况 - 本次归属限制性股票对公司股权结构无重大影响，归属完成后股权分布仍符合上市条件，控制权未变[34] - 本次归属事项对公司财务状况和经营成果无重大影响[34] - 律师认为本次调整、归属及作废失效已取得必要批准与授权，符合相关规定[35] - 律师认为本次归属条件已成就，激励对象及归属限制性股票数量符合相关规定[35]