激励计划授予情况 - 2024年12月12日为首次授予日，向94名激励对象授予351.20万股限制性股票，向11名激励对象授予41.00万份股票增值权[3][4][7][11][12] - 首次授予人数为105人[12] - 股票增值权的行权价格与限制性股票的首次授予价格为13.92元/股[3][11][12] 激励计划时间节点 - 2024年11月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][5] - 2024年11月27日至12月6日，对激励对象名单进行公示[6] - 2024年12月12日，临时股东会审议通过激励计划相关议案[7] 激励计划内容 - 限制性股票来源为公司回购或定向发行A股普通股股票，股票增值权以A股普通股为虚拟标的[12] - 激励计划有效期最长不超过60个月[13] - 限制性股票和股票增值权均分三批次归属/行权，比例分别为40%、30%、30%[13][16] - 授予限制性股票总量为439.00万股，首次授予351.20万股占80.00%，预留87.80万股占20.00%[16] - 授予股票增值权总数为41.00万份，由其他人员（11人）获授，占公司股本总额0.17%[17] 人员获授情况 - 王维航获授限制性股票5.00万股，占授予总数1.14%，占公司股本总额0.02%[16] - 中层管理人员及核心业务人员（88人）获授限制性股票273.20万股，占授予总数62.23%，占公司股本总额1.14%[16] 费用相关 - 计算第二类限制性股票公允价值时，标的股价为29.03元/股等[20] - 351.20万股首次授予限制性股票需摊销的总费用为5336.36万元，2024 - 2027年分别摊销142.50万元、3333.96万元、1324.01万元、535.90万元[21] 合规情况 - 本次激励计划首次授予激励对象近12个月内无不得成为激励对象的情形[19] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在首次授予日前6个月内无卖出公司股票行为[20] - 北京市中伦（上海）律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励计划符合规定[24][25] 影响及公告附件 - 限制性股票和股票增值权费用预计影响有效期内各年净利润，但激励计划或提升经营业绩和内在价值[22][23] - 公告上网附件包括监事会核查意见等[26][27]