股权激励计划时间线 - 2022年9月29日，公司审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年10月1 - 10日对激励对象内部公示，10月12日披露公示情况说明及核查意见[6] - 2022年10月17日，股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年11月25日，激励对象调整为812名，首次授予股票期权数量调整为131,732,800份并授予[8] - 2023年8月16日，股票期权行权价格由5.71元调整为5.7元[9] - 2023年9月20日，向210名激励对象授予19,478,600份预留股票期权，13,521,400份作废[10] - 2023年12月14日，注销部分激励对象股票期权，786名激励对象可行权49,796,672份[11] 行权价格与数量调整 - 2022年股权激励计划股票期权行权价格由5.7元/份调整为5.68元/份[12] - 注销多名激励对象不同数量股票期权，部分激励对象可行权对应数量股票期权[14][15] - 首次授予期权2024年11月25日进入第二个行权期，行权比例20%[21] 业绩数据 - 2023年剔除股份支付费用影响的扣非后净利润为524,394,585.69元，较2021年增长66.58%[25] 本次行权情况 - 本次符合行权条件激励对象731名，可行权22,960,994份，78名激励对象注销1,346,986份[27] - 不同人员可行权数量占获授数量比例不同，总体为19.41%[28][29] - 本次行权价格为5.68元/份，行权期间至2025年11月24日[30] 行权影响 - 假设全部行权，公司净资产增加130,418,445.92元，总股本增加22,960,994元，资本公积增加107,457,451.92元[33] - 自主行权模式不影响股票期权定价及会计核算[34] - 行权所得资金存于专户补充流动资金，公司代扣代缴个人所得税[35]