人员管理 - 公司董事会兼任高管及职工代表董事人数不超总数二分之一[5] - 总裁及高管每届任期三年，可连聘连任[7] 履职规定 - 总裁暂不能履职代职超三十日需董事会定代理人[13] - 总裁原则上每季度向董事会报告工作[23] 会议安排 - 总裁定期办公会每月一次，提前三日通知[27] - 三分之一以上高管联名提议应开临时办公会[28] 报告事项 - 产品销售合同2000万以上等多类金额事项总裁需报告[34][35] - 关联交易超权限总裁一个工作日内向董事会报告[35]