舆情管理制度 - 2024年12月18日经第四届董事会第十七次会议审议通过并生效[2] - 分为重大舆情和一般舆情[5] - 董事长任舆情工作组组长，董事会秘书任副组长[6] 舆情处理 - 信息采集设在董事会办公室，范围含公司及子公司官网等[6][11] - 处理原则为快速反应等[9] - 一般舆情由董事会秘书和办公室灵活处置[10] 重大舆情 - 组长视情况召集会议决策部署[10] - 处置措施包括调查情况等[10][11] 责任规定 - 未执行制度致损人员受处分并赔偿[13] - 违反保密义务人员受处分，犯罪追究法律责任[13] 制度说明 - 未尽事宜依国家法律等规定执行[15] - 与规定不一致时以规定为准[15] - 由董事会负责解释和修订[15]