员工持股计划基本信息 - 参加总人数不超过463人，全职董事和高管9人拟认购104万股，占比13.85%[7][25] - 拟筹集资金总额不超过6428.56万元[7] - 涉及标的股票数量不超过751万股，占2024年11月29日总股本0.62%[7][25][29] - 任何员工所获股份权益对应股票总数累计不超总股本1%[7] - 已设立并存续的员工持股计划所持股票总数累计不超总股本10%[9] 时间相关 - 存续期为48个月，单次延长期限不超6个月，延长次数最多两次[9][33] - 标的股票锁定期为12个月[9][34] - 存续期满不展期，15个工作日内完成清算[48] 其他要点 - 受让价格为8.56元/股，不低于草案公布前1日均价70%[31] - 2025年加权平均净资产收益率不低于10%且不低于对标企业75分位值，持有人绩效考核B（含）以上，解锁比例100%，否则为0%[35] - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[40] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法合规方式[27] - 变更须经出席持有人会议持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[42] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[56] 前期情况 - 截至2024年4月13日，累计回购股份751万股，占当时总股本0.69%，支付92352131.93元[28] - 实施前已通过职工代表大会征求员工意见[10] - 监事会核实参与员工名单并在股东会上说明[26] - 股东会采取现场与网络投票结合方式[10] - 实施后不会导致股权分布不符合上市条件[10]