激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2024年11月12日[2] - 授予数量为2234.3850万股，占公司股本总额44939.1939万股的4.97%[2] - 授予人数为74人[2] - 授予价格为4.53元/股[2] - 激励计划有效期最长不超过42个月[9] 时间节点 - 2024年10月15日，公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案[2] - 2024年10月25日至11月3日，公司对拟激励对象信息进行内部公示[4] - 2024年11月12日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 归属安排 - 限制性股票归属分两个归属期，第一个归属期自授予之日起18个月后的首个交易日起至授予之日起30个月内的最后一个交易日当日止，归属比例50%；第二个归属期自授予之日起30个月后的首个交易日起至授予之日起42个月内的最后一个交易日当日止，归属比例50%[10] 激励对象获授情况 - 徐进获授限制性股票80万股，占授予限制性股票总数比例3.58%，占本激励计划草案公告日股本总额比例0.18%[12] - 马敏获授220万股，占比分别为9.85%和0.49%[12] - 核心业务人员、其他骨干人员（共67人）获授1767.0550万股，占授予限制性股票总数比例79.08%，占本激励计划草案公告日股本总额比例3.93%[12] 其他要点 - 计算第二类限制性股票公允价值的标的股价为11.08元/股（授予日收盘价），有效期分别为18个月、30个月，历史波动率分别为17.1919%、15.9121%，无风险利率分别为1.4082%、1.4600%[17] - 公司2024 - 2027年将对授予的限制性股票进行股份支付费用摊销[17] - 公司本次激励计划授予事项已获现阶段必要批准和授权，授予条件已成就，尚需履行信息披露义务及办理授予登记等事项[19]