激励计划时间节点 - 2021年1月29日召开第一届董事会第十二次会议审议通过激励计划相关议案[15] - 2021年2月23日召开2021年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[17] - 2024年4月22日召开2023年年度股东大会审议通过2021年限制性股票激励计划草案二次修订稿及摘要议案[20] - 2024年12月26日召开第二届董事会第二十八次会议审议通过预留授予部分第一个归属期相关议案[21] 业绩考核目标 - 2023年业绩考核目标是营业收入达到73亿元[24] - 2024年业绩考核目标是营业收入达到80亿元[24] - 2025年业绩考核目标是营业收入达到89亿元[24] 激励对象情况 - 在职3名激励对象中2名本期个人层面归属比例为100%，1名归属比例为83.75%[25] - 预留授予第一个归属期可归属激励对象合计为4人[25] 存托凭证情况 - 本次归属预留授予日为2021年10月25日，归属数量为93,738份，归属人数为4人，授予价格（调整后）为18.6602元/份[26] - 总计已获授存托凭证27.4970万份，本次可归属9.3738万份，比例为34.09%[26] - 不得归属并作废的限制性股票对应存托凭证共计74,750份[28]