中国南方航空股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 1 予的任务，努力维护公司及全体股东的利益，不得 违反法律、法规、中国证监会规定、上市地证券交 易所规则及《公司章程》的规定。 第二章 人员组成 第三章 职责权限 2 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名以上董事组成，其中 独立董事应当过半数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数独立董事 或者三分之一以上董事提名，并经董事会选举产生 和罢免。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，主任委员在薪 酬与考核委员会委员中选举产生，由当选的独立董 事担任，负责主持委员会工作。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任 期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公 司董事职务或应当具有独立董事身份的委员不再具 备《公司章程》所规定的独立性，自动失去委员资 格，并由董事会根据本工作细则规定予以补选。 第八条 公司人力资源部为薪酬与考核委员会日常支撑机构， 负责会议材料及相关准备工作；董事会办公室负责 日常联络和会议组织等工作，并对日常支撑机构提 供必要的协助。 （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安 排持股计划； （四） ...