委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名以上董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长、过半数独立董事或三分之一以上董事提名，经董事会选举产生和罢免[6] - 设主任委员一名，由当选的独立董事担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任[6] - 会议召开前五日通知全体委员，经同意通知时间可少于五日[13] - 应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[13] 表决与回避 - 会议表决采用举手表决或投票表决（含通讯表决）方式[13] - 会议讨论事项与委员有利害关系时，该委员应回避[16] 细则生效 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效，修订和解释权归属公司董事会[16][18]